英语面试最常见的三个问题，昆山英语培训的解题策略都在这啦～又到了“金三银四”的求职高峰期，心仪的offer拿到了吗？不管找实习还是正式工作，面试是绝对绕不过去的环节。

1、Tell me about yourself?
【回答策略】
Present-Past-Future formula
现在—过去—将来的自我介绍公式。
「现在」介绍自己目前的状况，包括学业背景、个人技能等方面。
「过去」介绍以往工作中，能迁移到所应聘岗位的工作经验，如工作技巧、通用能力等。
「将来」最后介绍对所应聘工作的期许，如关于这个岗位，你能做什么，完成什么样的目标，希望这个岗位能给你带来什么。
2、Tell me about a time when you were required to?
Example:
when you were faced with a conflict at work and how you dealt with it?
示例：你在以往的工作中有遇到过冲突吗？你如何解决的呢？
【回答策略】
S.A.O Technique
(situation,action,outcome)
情境—行为—结果公式
「情境」说明事件发生时的背景信息，如何时何地爆发冲突、核心矛盾、双方的利益诉求等。
「行为」介绍当时你作为其中一方，为了解决冲突具体做了哪些事情，如何做到的。
比如通过书面沟通、口头沟通来协调，找到双方利益的平衡点。
「结果」介绍你做的努力最后达到了什么效果，是否解决了冲突。
3、Do you have any questions for us?
【回答策略】
You should prepare at least 2-3 quesitons about the company or the job.
你至少要准备2-3个关于这家公司或者岗位的问题。
你可以问一些关于公司、部门、团队或岗位的具体问题。
e.g：
•What can you tell me about your new products and plans for growth?
你可以给我讲讲公司的新产品吗？关于新产品的推进有什么具体计划吗？
What would be the first project I’d be working on if I was offered the job?如果我得到了这份工作，我接手的*个项目会是什么？
•Who would I report to?Who would I be working closely with?
我会向谁汇报工作？一起工作的同事都有什么人呢？